Zákoník práce v křečích

Konsolidační balíček se pokusil zareagovat na dikci o odstranění anomálie v pracovních vztazích a moc se to nepovedlo. Překombinované požadavky, kladné na všechny účastníky včetně institucí, vyvolaly diskuzi a na ní navazující změny. I ty jsou šité horkou jehlou a ačkoliv jsou nastaveny nové povinnosti pro zaměstnavatele, zůstává řada nezodpovězených a otevřených otázek.

Konec úniku před vysokými odvody

Dohody o provedení práce byly dlouhodobě využívány jako způsob, jak se vyhnout vysokým odvodům, a jejich popularita byla dobře známá mezi zaměstnavateli i zaměstnanci. Nová legislativa však přináší změny, se kterými je nutné se důkladně seznámit, protože jejich nerespektování může vést k významným sankcím. Tyto sankce nejsou pouze varováním pro ty, kteří by se snažili pravidla obejít, ale zároveň budou znamenat značný přínos pro státní rozpočet. Každý, kdo chce i nadále využívat výhod těchto dohod, musí se řídit novými pravidly a počítat s tím, že případné obcházení zákona bude důsledně postihováno.

Autor: J.Novotný